Koester en steun je medewerkers
Het verlies van een dierbare is een zware last voor een medewerker, en de gevolgen ervan hebben vaak ook impact op het werk. Organisaties kiezen voor Grace om hoogwaardige, betaalbare en direct beschikbare ondersteuning en begeleiding te bieden bij alles wat medewerkers in deze moeilijke periode nodig hebben.
Aandacht voor rouw is essentieel.
Grace biedt ondersteuning aan werkgevers en werknemers in moeilijke tijden.
Rouwverlof alleen is niet genoeg. De moderne medewerker verwacht van werkgevers dat zij goed werkgeverschap tonen door een werkomgeving te creëren die aansluit bij hun wensen en behoeften.
Dit betekent het bieden van ondersteuning op fysiek, mentaal, financieel en professioneel vlak, juist tijdens de meest ingrijpende gebeurtenissen in hun leven.
Door aandacht te besteden aan mentaal welzijn en persoonlijke zorg laat u zien dat u betrokken bent en investeert in de mensen die uw organisatie sterk maken.
Van de medewerkers valt uit wanneer men te maken krijgt met rouw.
Ondersteuning op maat
Door te werken met Grace biedt je je medewerkers passende handvatten die de ondersteuning bieden bij situaties van verlies en rouw.
Goed en empatisch werkgeverschap gaan hand in hand met het beperken van uitval en het zorgen voor gelukkige werknemers.
Voor werknemers
Grace @work richt zich op het welzijn van je werknemers na verlies. We geloven dat werk een belangrijke factor is in het bieden van structuur, onze diensten sluiten hierop aan en dragen bij aan het verlagen en voorkomen van verzuim
Voor HR & Leidinggevenden
Daarnaast ondersteunt Grace @work HR en leidinggevenden door kaders te bieden voor een effectieve omgang met rouw op de werkvloer en praktische handvatten voor het begeleiden van medewerkers.
Meer weten over Grace @work?
We vertellen je graag wat Grace @work voor jouw organisatie en dus voor jouw medewerkers kan betekenen.